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                      中共咸阳市委365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少关于加强纪律的有关规定
                      
        
  发表日期：2010-03-25 21:10:59  

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            一、有关政治纪律的规定
            1、各处室要自觉服从校委领导，工作人员自觉服从处室工作安排，对不服从校委领导，不服从处室安排的处室领导、工作人员，学校将按有关规定给予批评教育，直至按照有关规定给予相应的处分。
            2、强化工作责任心，认真贯彻校委决议，积极、主动、创造性地开展工作，严禁推诿扯皮。
            3、团结协作，相互支持，相互配合，加强正常工作的沟通协调。严禁搬弄是非、无中生有、恶意诬陷。造成严重后果者，将按有关规定追究当事人责任。
            4、增强政治敏锐性，加强政治责任心，实行重大工作报告及新闻发言人制度，严禁随意表态，随意散布对单位和个人不负责任的言论。

            二、关于上班纪律的规定
            1、学校教职工实行上班签到制度，每天上、下午必须正点上班并签到，无故不签到者，视为迟到或旷工。
            2、因公外出人员，由处室领导负责在签到册上注明外出任务。
            3、签到资料由各处室妥善保存，校务办公室对各处室考勤情况要不定期进行抽查，抽查情况不定期进行通报并纳入教职工年度考核。

            三、关于参加集体活动规定
            1、学实行集体活动和大会签到、通报制度，教职工参加学校集体活动和大会要严格考勤，及时通报。
            2、无故不参加集体活动和各种全校性会议的教职工，每缺席一次给予50元的经济处罚，党员在支部范围内进行检查，一般职工在处室内检查；缺勤三次（包括三次）以上的除给予经济处罚外，取消各种评优、选先资格，并将有关资料存入人事管理档  案。
            3、参加集体活动和会议情况的考核资料，作为教职工晋升职级、职称的依据之一。
            4、校务办人事科要健全教职工考核档案，对教职工的政治思想表现、工作表现、作风纪律以及参与集体活动和会议的情况进行记载，作为对教职工评价、考核的重要依据。
            5、校务办人事科负责全校性活动的考勤工作。

            四、关于请销假的规定
            （一）请假手续
            凡病假、事假、婚假、丧假、产假，必须办理请销假审批手续，使用制式的请销假审批单。学校派出开会或参加公务活动的，必须按程序办理审批手续。
            ①病假、计划生育假须向办公室人事科出具医院诊断证明，经审核后，按请假审批程序执行。
            ②教职工原则上不得事后请假，口头请假。
            ③办理请假手续后，存根留校务办人事科。
            （二）批准权限
            ①校委班子成员请假由常务副校长审批。
            ②处室领导请假经主管副校长审核后，由常务副校长审批。
            ③会议请假由会议主持人审批。
            ④集体活动请假由常务副校长审批。
            ⑤处室工作人员请假半天，由处室负责人审批； 1天由主管副校长审批；1天以上的，经主管副校长审核后，由常务副校长审批。
            审批人必须做好因请假人离岗所需的相关工作安排。
            （三）销假
            请假人必须在规定假期结束时持请假审批单及时向校人事科办理销假手续，未办理销假手续，且未办理续延手续的，视为旷工。
            （四）处罚
             1、病假
            ⑴超过两个月的、从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资（国发[1981]52号），停发岗位性补贴。
            ①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
            ②工作年限满十年的，工资照发。
            ⑵超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资（国发[1981]52号），停发岗位性补贴。
            ①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；
            ②工作年限满十年的，发给本人工资的百分之八十。
            2、婚丧假、产假分别按[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号、陕政发[1990]200号及《陕西省人口与计划生育条例》有关规定执行。
            3、事假请假天数每学期累计超过五天从第六天起每天扣除50元的岗位津贴；
            4、对于无故旷工者，每天扣除100元的岗位津贴外，并视其情况，给予通报批评，纪律处分，直至开除公职。

            本制度自颁布之日起执行，以前有与本制度不一致的，按本制度执行。
            
                        		
                      
        
                  
        		
                   
                
        

                
        
                   
                  
        		
                   
                
        

        
   
    
        
      
        

             
             
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