一、常务副校长1名（杨震）

工作职责：

负责365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少的全面工作。

工作标准：

 1、有高尚的职业道德，作风正派，克己奉公，事业心强，敢于作为，勇于负责，具有显明的群众利益代表性，引领学校科学发展的先进性。
    2、热爱本职，治学有方，熟悉相关的政策法规，熟悉学校管理工作的流程、环节和特点，能够把党的教育方针、政策与本校实际相结合，制定学校发展规划，带领职工卓有成效地开展工作。
    3、建立健全各种规章制度，依法管理，能结合实际熟练应对管理工作中的疑难杂症，按时或超额完成既定目标责任考核工作任务。
    4、通过对学校各层次工作的指导性管理和支持，提升学校管理水平，推进学校全局性工作，确保学校一切工作有序高效开展。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。
    2、具备全面驾驭学校管理的工作能力。

二、副校长3名

徐上进

工作职责：

1、协助常务副校长工作。

2、分管教务处、教研室工作。

3、完成校委会及常务副校长交给的其它工作。

工作标准：

1、紧密配合校长，认真搞好分管的工作。

2、经常深入基层调查研究，发现问题及时解决，能经常性对分管工作以及365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少其它工作提出建议，供校委会及校长参考。

3、按时完成校委会及常务副校长交办的工作。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较强的综合协调能力和较高的政策水平。

王德春

工作职责：

1、协助常务副校长工作。

2、分管总务处、图书馆、机关党委工作。

3、完成校委会及常务副校长交给的其它工作。

工作标准：

1、紧密配合校长，认真搞好分管的工作。

2、经常深入基层调查研究，发现问题及时解决，能经常性对分管工作以及365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少其它工作提出建议，供校委会及校长参考。

3、按时完成校委会及常务副校长交办的工作。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较强的综合协调能力和较高的政策水平。

许治林

工作职责：

1、协助常务副校长工作。

2、分管校务办、科研处、县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少工作处工作。

3、完成校委会及常务副校长交给的其它工作。

工作标准：

1、紧密配合校长，认真搞好分管的工作。

2、经常深入基层调查研究，发现问题及时解决，能经常性对分管工作以及365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少其它工作提出建议，供校委会及校长参考。

3、按时完成校委会及常务副校长交办的工作。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较强的综合协调能力和较高的政策水平。

三、教育长1名（刘振军）

工作职责：

1、协助分管副校长负责协调教学工作。

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2、负责对外培训工作。

3、完成校领导交办的其它工作。

工作标准：

1、经常积极开展对外培训、联合办班的联系工作。

2、不断改进对外培训方式方法，增加培训班次。

3、按时完成校委会及常务副校长交办的工作。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有一定的培训管理经验和较高的综合协调能力。

四、秘书科科长1名（李卫华）

工作职责：

    1、负责起草学校工作计划、总结、报告、请示、通知和领导讲话稿等公文。

2、做好学校行政会议的记录，并整理重要会议记录，建立学校重大事件、重要活动日志。

3、根据学校用车制度调度学校车辆，保证领导和业务用车。

4、根据校领导和办公室领导要求，了解一个时期学校中心工作，及掌握动向，必要时向办公室或学校领导汇报。

工作标准：

1、能经常深入实际调查研究，为领导提供及时准确的信息服务。

2、草拟公文要迅速，公文要求文字简练，层次清楚。

所需能力：

1、具有大学以上学历，具有较强的文字写作能力和较高的政策理论水平。

2、熟悉全校各方面的工作情况，具有一定的调查研究能力。

五、秘书科副科长1名（杨彬杰）

工作职责：

    1、协助科长、参与学校工作计划、总结、报告等材料起草。

2、负责办公室会议记录及考勤工作。

3、负责学校宣传、通讯、行政会议的组织工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、严格履行职责，工作态度认真细心，有较强的实效理念。

2、掌握学校发展信息，增强工作创新精神。

3、按时完成科长交办的其它工作。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较强的文字综合能力。

六、秘书科科员1名（张倩雯）

工作职责：

    1、负责校内外文件的收发、送阅、借阅、登记、归档和短期文件的销毁。

2、掌握使用365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少及校务办公室印鉴。

3、负责校务办公室人员的考勤，365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少党内刊物的征订。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、办理送阅公文要准确、及时、认真，不出漏洞、不积压、不拖拉。

2、能及时做到上情下达。

3、掌握好印鉴，不徇私舞弊。

4、保密意识强，不该说的不说，不该问的不问。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有良好的协调沟通能力。

七、组织人事科副科长1名（李美娟）

工作职责：

    1、协助科长管理学校职工工资、医疗保险保险和劳保福利工作。

2、协助科长做好公务员年度考核、离退休人员管理和临时工管理工作。

3、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、正确掌握国家有关人事政策和法规，严格办事程序。

2、办事公道，为人正派。

3、讲究工作效率，注重工作质量。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有一定的组织、协调能力。

八、组织人事科科员1名（车志亮）

工作职责：

    1、协助科长做好人事工资。

2、做好离退休人员的服务工作。

3、协助科长做好临时用工、医疗保险、人员调配工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、积极热情地为离退休人员服务。

2、保密意识强，不该说的不说，不该问的不问。

3、履行职责不拖拉。

所需能力：

1、具有大学以上学历。

2、具有较强的组织纪律性。

九、财务科副科长1名（邵亚妮）

工作职责：

1、主持财务科工作，协助校务办主任制定财务管理制度，编制经费预算，阶段资金活动项目以及各种报表。

2、严格审核各种报销单据，经常与上级财政部门搞好业务协调与联系。

3、完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：

1、坚持财务管理制度，不徇私舞弊。

2、报表数据准确，预算、决算细致。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有会计从业资格证。

3、具备良好的沟通协调能力。

十、财务科科员1名（史雅丽）

工作职责：

1、按照财务管理制度，及时办理各种账务手续。

2、负责财务档案的保管工作。

3、办理学校教职工的公积金的提取手续。

4、完成科长交办的其它工作任务。

工作标准：

1、办理账务手续不拖拉。

2、认真仔细地保管会计档案。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有会计从业资格证。

十一、教务处处长1名（王泾召）

工作职责：

1、主持教务处全面工作。

2、协助常务副校长及分管副校长，负责管理教研室工作。

3、协助常务副校长及分管副校长，负责协调教务、教学工作。

4、负责完成校领导交办的其它工作。

工作标准：

1、根据校委会工作部署，研究制定各种教学计划并组织实施。

2、管理教研室和协调教学、教务工作。

3、教师培训工作经常化。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度，熟悉并掌握教学工作规律。

2、有较强的组织、协调及解决问题的能力。

十二、教务处教务科科长1名（杨文忠）

   工作职责：

 1、协助处长、主持教务科工作，负责教学日常事务，协调各教学环节正常运行。

2、负责计算机中心工作。

3、完成处长交办的其它工作。

工作标准：

1、制定教学计划内容详实、课程设置科学规范。

2、熟悉电化教学和远程教学。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有较高的理论水平和较强的组织协调能力。

十三、教务科副科长1名（刘琳）

工作职责：

    1、协助教务科科长工作，负责编制学期开课计划，并组织实施。

2、收集反馈教学信息，总结教学工作经验。

3、草拟教学管理的规章制度，安排收集学科考试试题，负责教室使用及调度。

4、协助负责教研室管理工作的日常事务，安排教学培训工作。

5、完成处领导安排的其它工作。

工作标准：

1、熟悉全校各班次的教学运行情况，对教学中出现的问题能够反映及时，处理得当。

2、检查教学质量认真负责，测评教学效果客观公正，能准确反映全校教学现状。

3、学科试题安排安全保密；管理、调度教室细致、认真。

所需能力：

1、具有大学以上学历，具有一定的教学管理工作经验。

2、具有一定的组织协调能力。

十四、教务科科员3名

任强

   工作职责：

    1、了解教学动态，收集教学反映。

2、组织教学经验交流。

3、完成科长安排的其它工作。

工作标准：

1、能准确反映主体班教学的现状，保证教师培训工作高效有序。

2、了解各班次的教学情况，学期开课计划安排合理。

所需能力：

1、具有大学以上学历，具有一定的教学管理工作能力。

2、具有一定的组织协调能力。

任普

工作职责：

1、承担教研室管理工作的日常事务。

2、负责多媒体教学等设配的管理。

3、完成科长安排的其它工作。

工作标准：

1、能准确反映主体班教学的现状，保证教师培训工作高效有序。

2、了解各班次的教学情况，学期开课计划安排合理。

所需能力：

1、具有大学以上学历，具有一定的教学管理工作能力。

2、具有一定的组织协调能力。

王凌飞

工作职责：

1、编制教师培训计划。

2、主体班材料撰写和打印工作。

3、完成科长安排的其它工作。

工作标准：

1、能准确反映主体班教学的现状，保证教师培训工作高效有序。

2、了解各班次的教学情况，学期开课计划安排合理。

所需能力：

1、具有大学以上学历，具有一定的教学管理工作能力。

2、具有一定的组织协调能力。

十五、培训处副处长1名（刘凤琴）

工作职责：

1、主持本处全面工作。

2、负责制定并实施各班次学员管理的各项规章制度。

3、联系对外培训和联合办班。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、对培训工作要不断提出指导性意见，有检查、有总结，保证较高的培训质量。

2、主动开拓培训形式，联合办班要稳步发展。

3、服务学员意识强，尽职尽责。

所需能力：

1、具有大学以上学历，有一定的学员管理能力和社交经验。

2、熟悉365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少主体班次教育的有关业务知识。

十六、培训处副调研员1名（毕锦江）

工作职责：

1、协助处长做好对外培训的宣传工作。

2、承担对外培训班次的班主任工作。

3、完成处长交办的其它工作。

工作标准：

1、对学员管理工作要有指导性的意见。

2、主动开拓工作，积极争取培训班次。

3、服务意识强，熟悉学员管理。

所需能力：

1、大专以上文化程度。

2、具有一定的组织、协调及解决问题的能力。

十七、培训处学员管理科科长1名（李小红）

工作职责：

1、负责对外培训各个班次的学员管理工作。

2、做好对外培训的宣传工作。

3、负责培训班次的拓展训练和基地教学工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、学员管理工作要尽职尽责，建立精干、高效的学员管理队伍。

2、招生工作要严格执行省、市的各项规定，做到公平、公正、坚持原则，增强透明度。

3、学员管理要增强党性锻炼，从提高教学质量的大局出发。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度，具备较强的组织、协调和解决实际问题的能力。

2、熟悉365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少的各项规章、制度，有一定的文字组织能力。

十八、培训处学员管理科科员2名

张锐俭

工作职责：

1、协助科长做好对外培训班次的学员管理工作。

2、做好对外培训的宣传、联系工作。

3、完成处室领导交办的其它工作。

工作标准：

1、对各班的工作指导要具体，要有检查，有总结。

2、熟悉各班次基本情况以及每个班干部的基本情况。

3、对各班次的学员纪律要严格管理，对学员的自学讨论进行定期抽查。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、熟悉365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少教育和学员管理有关业务知识。

2、具有一定的组织管理能力。

邵成才

工作职责：

1、做好对外培训班次的费用清缴工作。

2、完成处室领导交办的其它工作。

工作标准：

1、对各班的工作指导要具体，要有检查，有总结。

2、熟悉各班次基本情况以及每个班干部的基本情况。

3、对各班次的学员纪律要严格管理，对学员的自学讨论进行定期抽查。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、熟悉365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少教育和学员管理有关业务知识。

2、具有一定的组织管理能力。

十九、县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少工作处处长1名（边玉卷）

工作职责：

1、负责全市365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少系统的联系工作。

2、负责接待外地365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少。

3、每年检查两次县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少的教学、科研等工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、对县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少工作要提出指导性意见，使县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少发展方向明确。

2、积极和县委办协调联系，解决365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少发展的实际问题。

所需能力：

1、大学以上文化程度。

2、具有较强的自助协调能力，具有一定的文字能力。

二十、县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少工作处主任科员1名（戴平岗）

工作职责：

1、具体负责全市365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少系统的联系工作。

2、协助处长做好外地365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少的接待工作。

3、完成处长交办的其它工作。

工作标准：

1、接待客人要热情大方。

2、能经常性深入县区365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少调研。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有一定的文字写作能力。

二十一、科研咨政处处长1名（薛明健）

工作职责：

1、主持科研处工作，负责校内科研及各县、区、市委365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少科研指导工作。

2、组织每年的省、市理论研讨会的征文活动。

3、安排教师每年两次的外出调研活动。

4、制定科研奖励办法。

工作标准：

1、科研工作要符合上级方针政策和校委会有关规定的要求，按时完成学期和学年的目标任务。

2、管理教研室和协调教学、教务工作高效、有序运行。

3、科研工作要立足实际，多出成果、出高成果。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度，熟悉并掌握科研工作规律。

2、有较强的组织、协调及解决问题的能力。

二十二、科研咨政处主任科员1名（刘爱萍）

工作职责：

    1、协助处长工作，负责科研成果、论文的征集工作。

2、承办科研成果的收集、归档及上报工作。

3、协助处长举办市365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少系统理论研讨会。

4、完成处长交办的其它工作。

工作标准：

1、实施科研计划要有安排、有检查，真正把科研工作落到实处。

2、加强授课教师与学员的沟通联系，多到基层调研，了解咸阳经济、社会各方面的最新动态，保证扎实的科研成果。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较高的理论水平和科研管理能力。

二十三、科研咨政处科员1名（张朝亮）

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工作职责：

1、协助处长工作，负责校刊的编印与分发工作。

2、负责年终学校科研陈果的统计工作。

3、完成处长交办的其它工作。

工作标准：

1、熟悉全市365bet体育投注网址_mobile365体育投注英超_365bet网站多少系统科研力量及科研状况。

2、掌握科研工作规律，制定科研工作计划准确、及时，落实具体。

3、对校领导安排的其它工作能够及时圆满地完成。

所需能力：

1、大学以上学历，熟悉科研业务和科研工作规律。

2、具有一定的组织协调能力，具有一定的科研工作能力。

二十四、总务处处长1名（王晓东）

工作职责：

    1、主持本处工作，协助常务副校长及分管副校长抓好后勤服务工作。

2、负责学校后勤服务和办公设备的购置、配备工作。

3、完成领导交办的其它工作任务。

工作标准：

1、转变理念，提高服务意识，提高为教学、科研和学习人员生活服务的质量，积极推进后勤改革。

2、切实管好用好经费，保证年度预算正常运行。

3、按时按质量完成领导交办的事项。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度。

2、具有较强的组织及解决问题的能力和一定的政策水平。

3、具有丰富的实践经验和良好的语言表达能力。

二十五、行政科科长1名（潘晶）

工作职责：

    1、主持行政科工作，协助处长分管生活管理及服务工作。

2、协助分管副校长和处长，负责学校学员公寓的管理工作。

3、负责制定行政后勤管理制度和工作计划。

4、完成校领导及处长分配的其它工作任务。

工作标准：

1、经常深入服务室、食堂，搞好监督、检查和协调工作及时向处室领导提供准确的服务信息。

2、办好学校食堂，倾听学工人员意见和建议，不断改善伙食，提供饭菜质量，降低核算成本。

3、坚持原则，抓好食堂账目和监督，严格杜绝管理中的不正之风。

4、工程的立项设计、招标及组织实施符合政策和程序 。

所需能力：

1、具有大学以上学历，掌握基建的相关政策法规。

2、具有较强的组织管理能力和政策理论水平。

3、具有一定的管理实践经验。

二十六、总务处副调研员（王琦）

工作职责：

1、协助处长工作，负责学员公寓楼的管理。

2、负责学校资产管理和维护工作。

3、负责学校办公用品的采购工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、能深入实际，及时处理工作中存在的问题，工作效率高，请示、汇报及时。

2、负责做好校园环境的绿化、美化、净化工作。

所需能力：

1、具有大学以上学历。

2、具有较强的后勤管理能力和政策理论水平。

3、具有较强的组织协调和沟通能力。

二十七、行政科科员1名（苏甜甜）

工作职责：

    1、协助处领导及科长，负责学校房产物资的管理和水电使用的监管。

2、负责办公用品的保管及发放工作。

3、负责校园的绿化、美化和净化工作。

4、完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1、办理日常事务要认真、细致、符合要求，并及时请示报告。

2、严格执行管理制度，杜绝浪费，节约高效。

3、监督并保证校园的清洁卫生，美观舒心。

4、严于律己，按时按质完成领导分配的任务。

所需能力：

1、具有大专以上文化程度，具有一定的后勤管理能力和政策理论水平。

2、具有一定的后勤管理经验。

二十八、图书馆馆长1名（程灏）

工作职责：

    1、主持图书馆工作。

2、负责图书、资料及教材管理。

3、完成校领导交办的其它事项。

工作标准：

1、处理完成各项工作任务要认真、细致、符合要求。

2、严格落实馆内各种制度，为教学科研提供优质服务。

3、领导交办的事项按时按质完成。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度，有一定的组织领导能力。

2、有较高的理论知识水平和解决实际问题的能力。

二十九、图书馆主任科员1名（于峻）

工作职责：

1、负责图书馆的业务工作。

2、负责图书的采编及新书上架和旧书的装订归档。

3、完成领导交办的其它工作任务。

工作标准：

1、协助馆长处理日常业务认真、细致、符合要求，请示报告及时。

2、对业务工作的指导要按图书馆工作规程进行，做到规范、准确、便于操作。

3、提供资料信息要及时、准确，密切配合教学科研活动。

所需能力：

1、具有大学以上文化程度，掌握图书馆学知识。

2、有较强的组织、协调及解决问题的能力，有较强的文字语言表达能力。